The Agile Way Of Life

„Agile Enthusiast“, so steht es in meinem Profil bei LinkedIn und so ist es, nicht ganz digital Native, aber fast, denn schon 1997 gründete ich neben meinem Studium meine erste eigene Internetagentur, entwickelte Websites und Webshops, arbeitete für die Lokalzeitung, verschiedene Medien (Radio, TV), zeichnete Cartoons und bloggte unter dem Namen „Schnutinger“ als eine der ersten Frauen in Deutschland.

Hauptberuflich arbeite ich seit 2001 in verschiedenen Positionen bei WestLotto in Münster. Jahrelang bekam ich dort von Kolleginnen und Kollegen zu hören, ich sei falsch im Unternehmen, weil viel zu kreativ. Doch dann lernte ich als Innovationsmanagerin das umfassende Thema Agilität kennen und merkte, nicht ich war falsch, die Strukturen und das Denken im Unternehmen waren es, zumindest im Hinblick auf ihre gelernte digitale Welt und Arbeitsweise.

Als Historikerin glaube ich an den epochalen Wandel der sogenannten 4. industriellen Revolution, an den Wandel vom Taylorismus zum „Age of Agile“, der traditionelle Unternehmen mit einem digitalen Geschäftsmodell völlig auf den Kopf stellen wird:

Traditionelle Unternehmen versus Agile Unternehmen, Häuschenmodell, Mindset, Kultur, Archetyp, Organisation, Prozessmodell, Technologien von Ute Hamelmann — Traditionelle Unternehmen vs. Agile Unternehmen Häuschenmodell

„Don’t just do agile, be agile“ – als Innovationsmanagerin bei WestLotto und bekennende „Agilistin“ beschäftige ich mich umfassend mit dem Thema und halte „cartoonistisches“ Vorträge über folgende Themen: